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第八章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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亞當斯公平理論側重研究的內容是

  • A、人類需要層次之間的遞進關系
  • B、個人努力與績效的關系
  • C、不同需要追求者的心理與行為特點
  • D、工資報酬分配的合理性對人心理和行為的影響
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根據馬洛斯的需要層次理論,按從低到高順序的排列項是()(1)就業保障(2)上司對自己工作的贊揚(3)工作的挑戰性(4)同鄉聯誼會(5)滿足標準熱量攝入量的食品

  • A、(5)(1)(4)(2)(3)
  • B、(5)(4)(1)(3)(2)
  • C、(5)(4)(1)(2)(3)
  • D、(5)(1)(3)(4)(2)

赫茨伯格的雙因素理論認為,提高勞動效率的關鍵在于

  • A、改變工作環境
  • B、加強工作監督
  • C、按時發放工資
  • D、使工作豐富化

提出成就需要理論的是

  • A、馬斯洛
  • B、弗魯姆
  • C、麥克利蘭
  • D、赫茨伯格

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